В данной статье рассматривается влияние технологий искусственного интеллекта на процесс принятия управленческих решений. В новую цифровую эпоху организации широко используют автоматизированные системы анализа и прогнозирования для повышения эффективности управления. Автор анализирует роль искусственного интеллекта в принятии решений, его преимущества и ограничения, а также изменения функций менеджера. В статье предлагается новая модель управления, формируемая через взаимодействие человека и искусственного интеллекта. По результатам исследования современная роль менеджера описывается не как простой распорядитель, а как стратегический партнер, принимающий решения совместно с системами ИИ.
В данной статье рассматривается влияние технологий искусственного интеллекта на процесс принятия управленческих решений. В новую цифровую эпоху организации широко используют автоматизированные системы анализа и прогнозирования для повышения эффективности управления. Автор анализирует роль искусственного интеллекта в принятии решений, его преимущества и ограничения, а также изменения функций менеджера. В статье предлагается новая модель управления, формируемая через взаимодействие человека и искусственного интеллекта. По результатам исследования современная роль менеджера описывается не как простой распорядитель, а как стратегический партнер, принимающий решения совместно с системами ИИ.
